Kinderdagverblijf Sneeuwwitje Goes ------------(0113) 23 27 39 ---- home
Kinderdagverblijf Sneeuwwitje Goes ------------(0113) 23 27 39 ---- home |
Kinderopvangtoeslag in 2012De overheid gaat in 2012 bezuinigen op de kinderopvangtoeslag. Enerzijds gebeurt dit door de toeslag per uur te verlagen en anderzijds door het aantal uren waarvoor u kinderopvangtoeslag kunt krijgen te koppelen aan het aantal werk-uren van de partner die het minste aantal uren werkt. Klik hier voor de infosheet van de overheid over kinderopvangtoeslag in 2012
Proefberekening Hoeveel toeslag u krijgt hangt af van uw gezinsinkomen en het aantal werk-uren van de partner die het minst werkt.. Om te weten hoeveel dit voor u wordt, kunt u hier een proefberekening maken. Wanneer u het zo doet weet u direct hoeveel u kunt ontvangen en bent u klaar. Alleen wanneer u meer uitleg wilt moet u verder lezen.
Koppeling aan het aantal werk-uren De koppeling van de kinderopvangtoeslag aan het aantal werk-uren willen we hier graag nader toelichten. Het aantal kinderopvang-uren waarvoor u kinderopvangtoeslag kunt krijgen hangt af van het aantal werk-uren van de partner die het minst werkt. Aangezien dit meestal de moeder is, noemen we deze hierna gemakshalve "de moeder". Tot en met 2011 kon een moeder die bijvoorbeeld maar 1 ochtend in de week werkte, kinderopvangtoeslag claimen voor meerdere dagen per week. Met deze maatregel wil de overheid dit onbedoelde gebruik van kinderopvangtoeslag tegengaan.
Kinderen tot 4 jaar In 2012 is het aantal kinderopvang-uren waarvoor u kinderopvangtoeslag krijgt, voor kinderen tot 4 jaar, niet hoger dan 1,4 maal het aantal werk-uren van de moeder. Wij verkopen kinderopvang in blokken van 5,5 uur (een ochtend of middag is 5,5 uur en een dag is dus 11 uur). Onze conclusies zijn:
Wanneer de moeder 8 uur per dag (of 4 uur per ochtend of middag) werkt, kan ze kinderopvangtoeslag krijgen over 1,4 x 8 = 11,2 uur. Dit is voldoende voor een volle dag opvang bij ons van 11 uur. Ook wanneer ze bv. 's-morgens 4 uur werkt en haar kind die ochtend bij ons brengt verandert er niets. Ze kan dan 1,4 x 4 = 5,6 uur kinderopvangtoeslag claimen. Dit is voldoende voor de 5,5 uur die wij in rekening brengen. Wanneer de moeder gedurende een opvangochtend of -middag minder dan 4 uur werkt kan het lastiger worden. Wanneer de moeder bv van 10.00 uur tot 16.00 uur werkt, zal ze bij ons toch de hele dag opvang moeten nemen. Wij brengen dan 11 uur in rekening. Ze moet dan dus betalen voor uren die ze niet echt nodig heeft. Tot en met 2011 was dit niet zo'n probleem omdat ze over die volle 11 uur toch kinderopvangtoeslag kreeg. Vanaf 2012 krijgt ze echter maar toeslag over 1,4 x 6 = 8,4 uur. Ze zal dan dus 2,6 uur a 6,55 geheel zelf moeten betalen. Dit zou haar dan, bij 1 dag per week opvang, enkele tientjes per maand meer kosten dan in 2011. In veel gevallen zal het echter zo'n vaart niet lopen. Veel kinderen gaan immers niet op alle dagen, waarop de moeder werkt, naar het kinderdagverblijf. Op sommige dagen (of 's-avonds) wordt de opvang dan gedaan door de andere partner of b.v. opa en oma. De werkuren op dagen waarop het kind niet naar het kinderdagverblijf gaat tellen echter wel mee voor de kinderopvangtoeslag! De belastingdienst kijkt namelijk alleen naar het totale aantal werkuren per maand (of per week), zoals dat door uw werkgever wordt doorgegeven. U kunt kinderopvangtoeslag krijgen voor maximaal 1,4 keer dit totale aantal werkuren. De belastingdienst kijkt niet of er tijdens alle kinderopvanguren ook daadwerkelijk wordt gewerkt. Stel dat de moeder dus 2 dagen per week van 10.00 tot 16.00 zou werken, haar kind gaat anderhalve dag per week naar het kinderdagverblijf en haar partner zorgt er 1 middag voor. Ze kan dan over maximaal 1,4 x 12 uur= 16,8 uur kinderopvangtoeslag krijgen. Dit is voldoende voor anderhalve dag opvang per week (1 dag van 11 uur en een ochtend van 5,5 uur, dus totaal 16,5 uur). Wanneer u met uren per maand wilt rekenen gaat het als volgt. Bij één dagdeel per week brengen wij 23,8 uur per maand in rekening. Om voor deze uren kinderopvangtoeslag te kunnen krijgen moet de moeder per maand minstens 23,8 / 1,4 = 17 uur werken. Bij twee dagdelen per week moet ze per maand minstens 34 uur werken enzovoort. Voor alle duidelijkheid: Het aantal werkuren dat uw werkgever maandelijks aan de belastingdienst opgeeft is bepalend en niet het aantal uren dat u op uw werk aanwezig bent. Het aantal uren kinderopvanguren dat wij bij u in rekening brengen is bepalend en niet het aantal uren dat u kind daarvan daadwerkelijk op het kinderdagverblijf is. Het gaat dus om de uren op uw loonstrook en de uren op onze rekeningen.
Schoolgaande kinderen Wanneer uw kind naar de BSO gaat, heeft u recht op kinderopvangtoeslag tot maximaal 70% van het aantal werkuren van de minstwerkende partner. Bij BSO brengen we iedere maand een gemiddeld aantal uren in rekening. Hierin zit opvang in de schoolvakanties, gedurende het hele dagdeel, al verwerkt. Eén dagdeel voorschools per week is 12,5 uur per maand. Eén dagdeel per week naschools is 15,7 uur per maand. BSO op één vrije middag per week is 23,8 uur per maand. Wanneer uw kind 1 ochtend in de week naar de voorschoolse opvang gaat, moeten hier dus 12,5 / 0,7 = 17,9 uur werk per maand tegenover staan om voor alle uren die wij in rekening brengen kinderopvangtoeslag te krijgen. Bij één middag naschoolse opvang is dit 15,7 / 0,7 = 22,4 uur per maand en bij één hele middag 23,8 / 0,7 = 34 uur per maand.
Klik hier voor de infosheet overheid over kinderopvangtoeslag in 2012
|